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サステナビリティ事業の実践
《持続可能な事業理念》
Sustainable Development Goals
SUSTAINABLE DEVELOPMENT
富士電設備 株式会社 × SDGs

経営理念

”当社は、社会に価値を提供できる人間を育て、協力会社と共に成長し、
人と環境にやさしい空間を社会に提供することを使命とします。”

SDGsの取り組み

1,社会に価値を提供できる人間を育て・・・



・職場の安全衛生教育・指導

・健康診断の実施、産業医などによる健康支援

・社員教育/リスキリングの推進

・国家資格等各種資格の取得推進・支援

・人材育成やスキルの社内システムによる一元管理

2,協力会社と共に成長し・・・


・令和5年9月:「パートナーシップ構築宣言」登録

・協力会社との関係強化、共存共栄理念の共有

・技術、品質向上へのあくなき挑戦

3.人と環境に優しい空間を提供


・空調機器フロン類法定点検を厳格実施⇒温室効果ガス排出防止
・高効率(省エネ)機器の提供を通じCO²排出を抑制
・高齢者・若年者が活躍できる風通しの良い職場づくり
・自社社屋に太陽光発電設備を設置、自社のCO²排出量の測定
・河川敷清掃等地域の住環境保全に協力

その他取り組み

体温測定・消毒の徹底
健康宣言・健康推進事業所認定
ベルクローバーの取り組み
①4つの輪には「地域」「職場」「家庭」「学校」をあらわしており、この4つの場所でコロナ感染者を「ただいま」「おかえり」という気持ちで迎えようという気持ちを込め

②小さな鈴は松阪の偉人 本居宣長が鈴の音を聞いて疲れを癒したように「穏やかな気持ちでコロナ感染者を温かく迎えよう」というメッセージが込められています。

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